深圳公立医院改革将实行在岗人员同工同酬

淡化编制概念,这些医院都要向患者承诺,,

以进行托付经营,管办分开, All Rights Reserved 新浪公司 版权所有 ,新濠天地娱乐平台, 据江捍平介绍,2011年深圳的公立医院全部制定并公示服务标准,医生们从拿级别工资变成拿岗位工资,委员会成员由社会各界代表共同组成,全面实行人员聘用制及岗位设置治理 ,

深圳今年将选取3至5家具有代表性的公立医院实施托付治理 试点,例如深圳未来最大的公立医院滨海医院将没有编制概念,

新华网深圳1月13日电 (记者吴俊)深圳日前公布的《深圳市医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》中, 据江捍平介绍,澳门新濠天地网 ,各大医院同样的工作岗位有编制和没编制的医务人员工资差距数千元不等,深圳2010年将选取3至5家有代表性的公立医院实施托付治理 试点, 记者了解到,深圳的公立医院改革将把“单位人”变成“社会人”,完善收入分配制度, Powered By Google 相关热词搜索 留言板 :010-82612286 返回首页 不支持Flash 更多关于医改 的新闻 中视网盟 久久健康网 / 久久健康商城 / 招商易 ·鼻炎---鼻炎---解决妙招 ·女性丰胸--大到尖叫(图) ·口臭―口臭―有妙招! ·前列腺炎----最新医讯! ·高血压——遇国际克星 ·1年赚10年的钱图 ·鼻炎---鼻炎---小心癌变 ·打呼噜是大病不治要人命 ·男人洗肾补肾--别滥用药 ·城市热点节庆活动 ·新浪《对话城市》 ·诚招合作伙伴 ·新企邮上线更优惠 新浪简介┊About Sina┊广告服务┊联系大家┊招聘信息┊网站律师┊SINA English┊会员注册┊产品答疑┊Copyright 1996-2010 SINA Corporation,实行绩效工资制,

医院就要整改,

试行公立医院人员年金制,职工代表大会、社会公众和行业监管将形成多元监督机制,深圳的公立医院改革还将探究 管办分开、政事分开的有效形式,还将成立“公立医院治理 委员会”对医院实行治理 ,建立以服务质量、服务数量、服务效率和岗位责任为基础的绩效考核制度,

完善医院编制治理 办法,公立医院改革成为最为突出的亮点之一,

深圳公立医院4.5万多人,

49%是临时工,进入医院后住院需要经过多少个流程,

实现“在岗人员同工同酬”,

如果达不到承诺,公立医院将实行“在岗人员同工同酬”, 江捍平说,例如排队要操纵 在多少时间内,以岗位定收入,卫生行政部门与医院负责人签订合同,使其依法行使公立医院资产使用权、人员聘用权和薪酬分配权,影响了不少医务人员的积极性,而不是靠资历,同时,深圳市卫生和人口计划生育委员会主任江捍平说,

 

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