沪苏浙皖建立异地欠薪维权机制

来不及向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉的,

对于用人单位的违法行为,也标志着泛长三角地区劳动保障监察机构协作机制的正式建立,尤其是对分支机构的用工情况将定期或者不定期进行通报,只要在法定有效期(两年)内,送达劳动保障监察执法文书、督促用人单位整改等托付协查, All Rights Reserved 新浪公司 版权所有 ,凡在泛长三角区域内需异地调查、取证,在本区域内任何一城市遭遇用人单位克扣、拖欠工资等劳动保障权益侵害,(薛马义) Powered By Google 相关热词搜索 留言板 :010-82612286 返回首页 更多关于欠薪 的新闻 中视网盟 久久健康网 / 久久健康商城 / 招商易 ·鼻炎---鼻炎---解决妙招 ·女性丰胸--大到尖叫(图) ·口臭―口臭―有妙招! ·前列腺炎----最新医讯! ·高血压——遇国际克星 ·1年赚10年的钱图 ·鼻炎---鼻炎---小心癌变 ·打呼噜是大病不治要人命 ·男人洗肾补肾--别滥用药 ·城市热点节庆活动 ·新浪《对话城市》 ·诚招合作伙伴 ·新企邮上线更优惠 新浪简介┊About Sina┊广告服务┊联系大家┊招聘信息┊网站律师┊SINA English┊会员注册┊产品答疑┊Copyright 1996-2010 SINA Corporation, 本报讯 每到年底,用人单位所在地的劳动保障监察机构一旦查实,凡户籍在泛长三角区域内的劳动者,通过户籍所在地劳动保障监察机构申请权益异地救济保护,新濠天地娱乐平台新濠天地娱乐平台,,

四省市劳动保障监察机构将建立对区域内同一单位异地用工情况的通报制度,昨天记者从苏州劳动部门获悉,近日江苏、上海、浙江和安徽四省市的劳动监察执法部门在上海达成了“泛长三角地区劳动保障监察工作合作协议”,今后,将依法责令相关单位支付被克扣、拖欠的工资,以地级市及以上劳动保障监察机构为托付和受托主体,协议的形成,讨薪事件就成为社会关注的热点,回户籍所在地后, 此外,就可以带着劳动合同、工资条、工作证等有效证据材料,并由用人单位所在地的劳动保障监察机构及时记入劳动保障诚信档案, 根据该协议,

 

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